Prim günü eksik olan bayanlar Bağ-Kur’dan 3600 gün ile yaştan emekli olur mu?

Posted by

506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa nazaran bayan ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş olan, 15 yıldan beri sigortalı bulunan ve ismine en az 3600 gün prim ödenmiş olan SSK sigortalıları emekli olabiliyordu. Lakin, 1999 yılında 4447 sayılı Kanunla ve Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı üzerine 2002 yılında 4759 sayılı Kanunla emeklilik kurallarında değerli değişiklikler yapıldı.

PEKİ, BAĞ-KUR’DAN 3600 GÜN İLE YAŞTAN EMEKLİ OLMAK MÜMKÜN MÜ?

Gazetimiz yazarı Nergis Şimsek kendisine yöneltilen “Eşim 1962 doğumlu olup birinci kez 9/9/2004 tarihinde Bağ-Kur kapsamında sigortalı oldu. Üç yıl limited şirket iştirakinden sonra ayrıldı. Yedi yıl orta verdikten sonra tekrar tıpkı şirkete ortak oldu. 2022/Ağustos tarihinde 10 yıl yani 3600 gün Bağ-Kur prim günü olacak. Prim günü eksik olan bayanların Bağ-Kur’dan 3600 gün ile yaştan emekli olması mümkün mü? “sorusuna şöyle yanıt veriyor:

“8/9/1999 tarihinden sonra sigortalı olan Bağ-Kur sigortalıları için 3600 prim gün sayısı ile yaşlılık sigortasından emekli olma hakkı bulunmuyor. 8/9/1999 ila 30/4/2008 tarihleri ortasında birinci kez sigortalı sayılan bayan sigortalıların Bağ-Kur kapsamında emeklilik şartları; 58 yaş, 25 tam yıl (9000 gün) yahut 60 yaş 15 tam yıldır (5400 gün). Hasebiyle, eşiniz Bağ-Kur kapsamında çalışmaya devam ederse bu şartlara nazaran emekli olur. 3600 prim gün sayısıyla emekli olma şartı, 8/9/1999 tarihinden evvel çalışmaya başlayan SSK sigortalıları için geçerlidir.”

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.